A Vale acaba de abrir processo seletivo para pessoas recém-formadas em engenharia. São 23 vagas preferenciais para mulheres distribuídas em municípios de três estados: Espírito Santo, Minas Gerais e Pará. As oportunidades são para profissionais em início de carreira que desejam se desenvolver por meio de atividades práticas e interação com equipes experientes. As inscrições vão até 28 de abril e podem ser feitas pelo site da empresa.

“Queremos atrair talentos em início de carreira e oferecer a essas pessoas oportunidade de aprendizado e desenvolvimento. Pretendemos, também, seguir contribuindo para o avanço da representatividade de mulheres e com a construção de um ambiente cada vez mais inclusivo”, afirma Luciana Farah, analista de Recursos Humanos da Vale.

Para se candidatar é necessário que a formatura em engenharia tenha ocorrido entre janeiro de 2022 e julho de 2024. O processo seletivo será online e contará com painel com lideranças e entrevistas. As vagas são para regime de trabalho presencial e a previsão de contratação é julho deste ano.

Oportunidade de crescimento em um ambiente cada vez mais diverso.

Na opinião da engenheira de planejamento Gabriela Barroso, que atua em Parauapebas, no Pará, iniciar a carreira em uma área da Vale é uma oportunidade de entrar em contato com as mais diversas esferas da engenharia, conhecer projetos e processos multidisciplinares e transformar em produto as teorias aprendidas na universidade. Na empresa há quatro anos, ela acompanha de perto o avanço da Vale na jornada de diversidade e inclusão.

“A Vale tem buscado a cada dia evoluir não apenas com conscientizações sobre o tema, mas com ações afirmativas que visam garantir a inclusão desde os processos de contratação até a melhoria no dia a dia do trabalho, desenvolvendo políticas e treinamentos que objetivam melhorar a vida não apenas de seus empregados, mas gerar impacto na sociedade onde estamos inseridos”, afirma.